宁夏吴忠市紧盯非公经济组织和社会组织党建工作薄弱环节，不断夯实党建工作基础，在服务发展企业，凝聚企业人心方面发挥党组织作用，用高质量党建工作推动经济社会高质量发展。

吴忠市非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者示范培训班

消除“空白点”，全面覆盖不留盲区

吴忠市组织开展全覆盖摸底排查，集中对辖区、行业领域内的非公企业和社会组织进行拉网式排查，及时将新成立的非公企业和正常开展活动的社会组织纳入统计范围，全面了解掌握情况，对纳入统计的684家非公企业、505个社会组织做到经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人(负责人)情况、建立党组织情况“五清”。

6名工委委员“一对一”帮助了8家有党员但未建党组织的非公企业组建党组织，全市非公企业实现党组织应建尽建，党组织覆盖率提高7个百分点。对无党员的非公企业和社会组织，全部派驻党建工作指导员，同步推进工会、共青团组织建设，全市非公经济组织和社会组织党的工作覆盖达到100%。

配强“领头雁”，充实壮大工作力量

吴忠市坚持把政治标准放在首位，优先从非公企业和社会组织内部选拔党组织书记，80%党组织书记由企业和社会组织中层以上管理人员担任，268个单独组建的党组织均有党组织书记后备人才。深入开展党员亮身份活动，采取“组织找党员，党员找组织”等方式拓展摸排党员渠道，摸排流动党员230名，使2名“口袋”党员落户，35名“隐形”党员现身。

把非公企业党组织书记和党务工作者培训纳入党员教育培训计划，定期开展形势政策教育，加强对非公企业出资人和社会组织负责人的教育引导。广泛征集企业用工和党建工作需求，举办非公企业党员职工线上招聘专场，发布100余个岗位，定向招聘党员职工。

提高“战斗力”，政治引领服务发展

吴忠市充分发挥党组织政治引领和政治核心作用，按照“企业需要、党员欢迎、员工拥护”的思路，主动把党组织活动与企业经营结合起来，集中开展党员政治生日活动，深入开展“我为企业献一策”“金点子征集”等活动，选派80名优秀处科级干部联系服务非公企业，围绕技术革新组建50余支“党员突击队”“技术攻关组”，设立“党员示范岗”“党员责任区”“安全生产示范岗”等实践载体，实现了政治功能和服务功能相统一，营造了企业发展离不开党组织、业务攻关离不开党员的良好氛围。

积极引导企业履行社会责任，疫情防控期间，200余个企业党组织组建党员先锋队、示范岗、责任区300余个，捐资捐物达1000余万元。

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