记者 王帅 通讯员 申舒然

近年来，东营经济技术开发区东城街道全力推进“五社联动 幸福家园”建设，通过“搭平台、建机制、强服务”三步走，探索出一条培育社区社会组织精准参与社会治理的新模式，为创新社会治理提供“东城样本”。

一是强化支撑体系，着力解决“如何找到人”的问题。

打造集孵化、培育、发展于一体的社会组织党群服务中心，为社区社会组织发展提供资金、项目以及能力建设等支持，创建“前行中的红社”党建品牌，有效发挥党的理论优势、政治优势、密切联系群众的优势，推动建设数量充足、构成多元、富有活力、扎根东城的社区社会组织。

搭建中心·社区·居民三级社区动员机制，绘制居民资源图谱，设立社区基金，连续开展三届公益项目大赛，征集金点子316个，230个项目参加立项评审，全域化营造善治氛围，不断扩大治理“朋友圈”，让群众有意愿、有能力、有资金、有平台参与社区治理。

二是健全培育机制，着力解决“如何培养人”的问题。

成立社会组织联合会，注重顶层设计，以“社社联动”(专业社会组织和社区社会组织互联共建)“项目带动”(项目化运作，带动组织孵化)“骨干领动”(以培养社区骨干为发力点，促进组织发展)三种培育模式，全周期陪伴、全过程指导。

以老带新、结对互学，开展分层次、分类别的培训赋能活动500余场，共培育社区社会组织300余支，有效解决群众专业能力欠缺、服务质量有待提升、公益资源搭建不足等实际难题，促进社区社会组织成员由少向多转变、服务项目由点向面转变、力量发动由内向外转变，带动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。

三是加速品牌推广，着力解决“如何用好人”的问题。

营造积极向善的公益文化氛围，有序实现社区社会组织的自我革新与蜕变，做大做强做亮“社创+”“邻里+”“商联+”，打造立体专业化、服务规律化、解难亲情化、对象多元化、活动经常化、奉献可量化的社区社会组织品牌，形成人人可参与、处处可公益的良好氛围，增进公共精神，建构社会信任和社会资本。

开展新时代下社交型“公益集市”“社区基金开放日”“邻里节”等活动100余场，通过社区好物、社区好景、社区好组织、社区好活动的展示展销，以“标准+示范”建设和“项目+活动”模式，最大限度调动、激发社区内生动能，促进社区服务水平与治理能力双提升。

编辑：黄琛博  审编：AD