谯城区把师风师德建设作为提高教师素养、加强德育工作、促进教育发展的一个重要抓手，紧密结合“不忘初心、牢记使命”、争做“最美好老师”等学习教育，狠抓师德师风建设，做强教育“最大引擎”。

强化制度建设，规范道德行为。陆续出台《谯城区关于进一步加强师德师风建设的实施意见》《谯城区教育局关于师德师风建设提高年实施方案》等文件，组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，对师德失范实行“一票否决”;坚持召开教育系统党风廉政建设和行风建设工作会，强调师德师风建设;层层签订党风廉政建设和行风建设责任书，压实校长“一岗双责”责任。

抓实主题活动，启动宣教工程。定期开展优秀教师风采展示、师德文艺汇演、好老师征文、微型党课等各种宣传教育形式活动，将学校先进人物及其典型事迹作为师德教育的鲜活教材，树立榜样标杆，增强教师“为人师表”的社会责任感。同时强化人文关怀，以关心爱护真情服务教师作为师德师风建设心灵引擎，在为广大教师办好事、办实事中增强师德师风建设的感召力，激发教师的主人翁精神。

注重学习教育，提升道德修养。把学习和管理结合起来，组织教师深入学习《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》和习近平总书记系列讲话精神，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力，让纪律规范深入人心。定期组织师德演讲活动，宣讲优秀师德典型，引导广大教职工学习先进典型，组织教师收看“药都最美教师”“药都十佳优秀教师”等事迹，让教师对照“榜样力量”进行深刻剖析。

狠抓考核评估，严防师德失范。认真开展教师职业道德年度考核，大力评选表彰“优秀教师”“师德标兵”“优秀班主任”等先进典型;在全区范围内认真清理教师校外兼课、办班等行为，坚持教育与治理并重的原则，坚决查处乱收费、乱办班、乱发资料、体罚学生、以教谋私以及在编不在岗等违背师德规范的行为。对师德师风进行明察暗访，对师德师风案例实行“发现一个、曝光一个、处理一个”，确保师德师风建设工作取得实效。

近年来，师德师风专项教育活动，强化了使命担当，净化了育人环境，振作了精神面貌，规范了教学行为，建设了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，促进全区教育教学管理水平和质量全面提升。(特约通讯员：李宣传)

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