4月29日，找钢集团正式发布《2024年环境、社会及管治报告》，这是找钢集团上市后发布的首份ESG报告，全面披露了其在环境、社会及公司治理领域的实践与成果。报告显示，找钢集团以安全合规为基石，以创新突破为引擎，携手上下游合作伙伴，将绿色低碳理念融入平台和企业日常运营，推动钢铁行业的高质量发展。

找钢集团成立于2012年，是中国领先的产业互联网平台，专注于钢铁及工业原材料的数字化交易与服务。截至2024年12月31日，平台累计注册买家超过18.3万家，卖家超过1.5万家，SKU超63万种，合作物流承运商超过1700家。2024年，找钢集团交易吨量达5141.8万吨，GMV达1880亿元，展现出强劲的市场竞争力。

在交易安全方面，找钢集团搭建了动态的风险控制体系，利用大数据分析技术，从事前访问控制、事中合规运作到事后应收账款及争议处理，全面保障运营的稳定性。同时，公司通过严格的卖家甄选流程和承运商评级机制，确保平台上架产品符合国家标准，物流服务高效可靠。售后服务方面，找钢集团承诺24小时内响应并100%解决用户问题，极大提升了用户体验。

随着“双碳”目标的推进，钢铁行业成为节能降碳的主战场。找钢集团通过数字化手段提高产业链各环节的运营效率，助力行业能效提升。此外找钢集团还积极推广可回收建筑废钢的利用，每年可替代原生原材料，间接减少约600万吨碳排放量。

找钢集团始终将人才视为企业发展的核心。公司员工培训覆盖率达100%，培训总时长4260小时，人均达3.8小时，处于行业领先水平。通过系统化的培训机制，找钢集团帮助员工提升专业技能和个人价值，打造了一个充满发展机会的事业平台。

在社会公益方面，找钢集团积极参与沪滇合作，推动当地业务发展的同时，投身社区公益活动。报告期内，公司社区投资及捐赠合计达21万元，将ESG原则深度融入区域发展战略。

找钢集团创始人、董事长兼CEO王东表示：“作为中国领先的产业互联网平台，找钢集团将继续与价值链上的合作伙伴紧密合作，共同打造一个绿色、高效及可持续发展的生态系统，为钢铁行业的转型及经济社会的高质量发展做出更大贡献。”

在未来，找钢集团将以更大的决心推进数字化平台建设，持续推动技术创新，不断提升服务质量及平台效能，在可持续发展的道路上稳步前行。

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编辑：张念茹  审编：益申合